سیاسی و اجتماعی

انواع کتاب های سیاسی و اجتماعی شامل: علوم سیاسی، حقوق، فقه، علوم اجتماعی، جامعه شناسی و ...

مرتب سازی بر اساس:   نام محصول (صعودی | نزولی)، قیمت (صعودی | نزولی)، امتیاز مشتریان (صعودی | نزولی)

در كوچه هاي پراگ (مشاهده هاي اجتماعي، زنانه و اديبانه)

بام هاي گنبدي هم در پراگ كم نيست، آن هم سبز رنگش، و اين گنبدهاي سبز با آن تيزهاي بلند وقتي با شيرواني هايي نارنجي در مي آميزد كه تو در تو در دل هم فرو رفته اند با منظره اي روه به رو مي شوي كه بيش تر به تابلوي نقاشي مي ماند تا منطره اي واقعي...(قسمتي از كتاب)

روابط انساني و رفتار سازماني

در کتاب‌هایی که تا کنون در زمینه‌ی رفتار سازمانی ترجمه شده‌اند، علاوه بر خالی بودن جای روابط انسانی، تحلیل رفتار سازمانی به صورت کاربردی نیز کمرنگ مطرح شده است. مؤلف کتاب «روابط انسانی و رفتار سازمانی» طی سالیان تدریس این مباحث، با وقوف بر این کاستی، برآن شد تا در رفع خلاء این درس اقدام نماید. مطالب طرح شده در این کتاب اغلب جنبه‌ی کاربردی داشته در نه فصل تدوین شده است. .فصل اول شامل کلیاتی درباره‌ی روابط انسانی و رفتار سازمانی است و فصل دوم و سوم به مباحثی درباره‌ی «انگیزش» و «مناسبات رهبری و انگیزش» اختصاص یافته است .در فصل چهارم «مبانی رفتار سازمانی و فرهنگ سازمانی» شرح داده شده و فصل‌های بعدی نیز متضمن این موضوعات است : «تحلیل‌هایی برای بهسازی رفتار سازمانی» , «فشار روان‌تنی ناشی از کار», «مدیریت زمان و رفتار سازمانی», «تحلیل کار» و «تکمله فصول پیشین».

شورش اشرافيت بر جمهوريت (ريشه يابي حوادث پس از انتخابات سال 88)

این کتاب از نخستین کتاب هایی است که به موضوع انتخابات دهم ریاست جمهوری و حوادث پس از آن می پردازد. در 9 فصل تشکیل دهنده این کتاب، تلاش شده است ریشه های ایدئولوژیک، سیاسی و اجتماعی حوادث پس از انتخابات بررسی شود. فصل نخست این کتاب به بررسی ایدئولوژی منازعه جوی به کار رفته در جریان فتنه می پردازد. در این فصل به راهبرد های سیاسی جبهه دوم خرداد در طول دهه گذشته اشاره می شود و به تبیین ارتباط آن ها با تولید خشونت سیاسی در سطوح مختلف جامعه و حکومت پرداخته شده است. فصل دوم درباره شرایط حاکم بر جبهه دوم خرداد در پیش از انتخابات و به فرایند دستیابی این جبهه به گزینه میرحسین موسوی نظر دارد. فصل سوم به راهبرد تبلیغاتی جبهه دوم خرداد و گفتمان انتخاباتی موسوی می پردازد. در فصل چهارم گفتمان سیاسی احمدی نژاد از انتخابات نهم تا دهم ریاست جمهوری بررسی شده است. فصل پنجم هم به تحلیل گفتمانی نتیجه انتخابات دهم ریاست جمهوری می پردازد. در فصل ششم به استناد 11 دلیل نشان داده شده است که جریان آشوب آفرین پس از انتخابات خود به سلامت انتخابات آگاه بوده است و با علم به سلامت انتخابات دست به اغتشاش زده است. لذا در فصل هفتم به اهداف اصلی مورد نظر جریان فتنه پرداخته شده است و به طور عمده از «انقلاب مخملی» مورد نظر «رادیکالیسم سبز» سخن گفته شده است. فصل هشتم نیز به رفتار شناسی بازیگران خارجی حوادث پس از انتخابات می پردازد و از ائتلافی سه ضلعی میان بازیگران داخلی (تجدید نظر طلبان)، بازیگران خارجی و اپوزیسیون سخن می گوید. در انتهای کتاب و در فصل نهم نیز به دلیل آن که جریان فتنه پس از انتخابات با هدایت ها و راهبری های رهبر معظم انقلاب شکست خورده است به بیان اقدامات و مواضع ایشان می پردازد.

قدرت

راسل این کتاب را درباره آنچه در سال ۱۹۳۸ یعنی زمانی که پنج سال از عمر حکومت نازیسم در آلمان می‌گذشت نوشت. شیوه بحث راسل در این کتاب بیشتر تاریخی است تا تحلیلی و نمونه‌های تاریخی فراوانی را از چگونگی تراکم و تبلور قدرت و کاربرد آن نقل کرده‌است.راسل قدرت اقتصادی را یک قدرت اصیل نمی‌داند بلکه می‌گوید که قدرتی مشتق است. او می‌گوید که قدرت اقتصادی مد نظرش با آنچه کارل مارکس مطرح کرده بود فرق دارد. منظور او از قدرت اقتصادی موثر بودن پول و کالا در زندگی انسانی است و سپس می‌افزاید که مارکس و دیگر اقتصاددانان قدیم این نوع قدرت را نوعی قدرت اساسی قلمداد می‌کردند.

 

تحلیل برتراند راسل از قدرت اقتصادی متکی بر دو نوع تحلیل است؛ اول؛ تحلیل سرمایه داری زمان خود و دوم؛ تحلیل دولت سوسیالیستی اتحاد جماهیر شوروی.

هنر ارتباط موفق

ارتباط یکی از مهمترین واژگان زبان انگلیسی است. بدون برقراری ارتباط، تجارت با شکـست مواجه می شود و دولت ها سقوط می کنند. از طرف دیگر، فقدان ارتباط و ناتوانی مردم در برقراری ارتباط مؤثر، استرس، ناکامی، خشم، تنفر، سوئ تفاهم و نومیدی بسیار زیادی را پدید می آورد.کتاب حاضر به طور اعم راهنمای کلی موضوع وسیع ارتباط است و به طور اخص، در مورد ارتباط بین فردی و روش های گوناگون ارتباط، اعم از کلامی و نوشتاری، مکالمه ای و کنفرانسی است.

خوانندگان این کتاب بعد از مطالعه آن، خود را رسیدن به خودشکوفایی و خودیاری، متعهد دیده و سودای رسیدن به موفقیت های بزرگتر را در سرخواهند پروراند تا توسط آن موفقیت ها، به لذت، اعتماد به نفس و کامیابی بیشتر در زندگی شغلی خود، دست یابند.آرزو خواهند کرد تا از مرحله «ای کاش می توانستم» به مرحله« من می توانم و خواهم توانست» برسند. از طریق خود شکوفایی و کـسب موفقیت های بیشتر در محل کار خود، خواهند توانست کیفیت زندگی خود را بهبود بخشند.